中国印刷及设备器材工业协会
印  刷  器  材  分  会
中国印工协印刷器材分会

中国印工协印刷及设备器材企业复工防疫工作指导文件

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发表时间:2020-02-15 21:22


中国印工协印刷及设备器材企业复工防疫工作指导文件目录

   

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中国印工协印刷及设备器材企业复工防疫工作指导文件目录

一、关于发布《企业复工疫情防控指导性文件》的通知二、中国印工协关于复工企业做好防疫工作的10条建议

中国印工协关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料

复工(复产)报备申请

复工(复产)疫情防控承诺书

复工(复产)申请表

复工(复产)人员摸排表

复工(复产)疫情防控工作方案(表格)

复工(复产)现场核查表

复工(复产)运作盘点表

厂区环境消毒杀菌

返厂复工人流管控措施

疫情防护用品采办清单

节后复工安排事项

外来车辆信息统计表

外来人员信息统计表

一人一档职工档案表

发热留观人员医疗信息卡(企业版)

抗疫指挥部

疫情防控的应急预案

中国印工协关于复工企业防疫工作经验介绍

华新(佛山)彩色印刷有限公司复工防疫工作经验

深圳嘉洛激光工艺有限公司工防疫工作经验

上海电气集团工防疫工作经验

陕西北人印刷机械有限责任公司复工防疫工作经验

杭州科雷机电工业有限公司工防疫工作经验

陕西思维务有限公司工防疫工作经验

上海扬盛印务有限公司工防疫工作经验

威海红太阳彩印有限公司工防疫工作经验


    

关于发布《企业复工疫情防控指导性文件》的通知

各会员单位:

目前,全国正处于疫情防控的关键时刻,印刷行业的一些企业正在陆续复工复产。印刷行业生产具有人员集中、流动性大、外来人员多等特点。如何做好疫情防控和安全生产工作已成为当前印刷行业的头等大事。

为贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,按照中央应对疫情工作的决策部署,有力、有效、有序地指导疫情防控及复工复产工作,做到两手抓两手都要硬,使复工企业既能做到确保职工的身体健康和生命安全,又能有效地恢复生产,中国印工协通过跟踪调研一些复工企业的做法和经验,编辑整理出《企业复工疫情防控指导性文件》,供行业企业复工时参考。

指导性文件共分三部分内容:

关于复工企业做好防疫工作的10项措施建议

这些建议是综合政府相关部门和行业对疫情防控制定的行之有效措施后提炼,汇总出共性内容,共10项建议,供参考。

关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料

我们选取了复工流程中必须履行的程序及相关图表的设计及内容撰写、注意事项、必要的措施安排等工作,供企业复工时参考。

印刷及设备器材企业复工疫情防控措施参考样本

我们分别从印刷企业、印刷装备制造企业及器材企业中选取参考样本,同时考虑到大、中、小企业的不同特点,共选出8家代表性企业防控措施提供给复工企业作为参考样本。

让我们共克时艰,打赢疫情防控及复工生产这一战役,为振兴中国印刷业共

    同努力奋斗!        

   

中国印工协关于复工企业做好防疫工作的10条建议

   

 一、坚决贯彻政府复工疫情防控的政策措施、为复工复产做好准备

   

    根据不同地方的疫情状况,各地政府已经陆续发布了分批有序推动错峰返程返岗的措施。

印刷及设备器材企业应加强与属地相关政府部门联系,了解当地政府复工疫情防控的政策措施,积极为本企业的复工复产做好准备。

    二、 建立企业疫情防控全员责任体系制

   

    印刷及设备器材企业须制定复工疫情防控工作方案、应急处置预案;建立企业主要负责人负总责、企业职工全员参与、属地驻厂专员加强督导指导的疫情联防联控工作机制;实行企业向属地承诺、职工向企业承诺制度,形成从企业管理层到车间班组、一线职工的疫情防控全员责任体系。

企业单位根据防疫需要,设立医疗、消毒、管控、垃圾处理、综合监督等工作小组,各司其职,保证防控措施的贯彻落实。

    三、 加强返岗职工疫情核查,建立职工一人一档

   

    根据来源地疫情情况,对所有外地返岗职工实施分类管理(以下分类和相关隔离观察天数为参考值,具体情况请参照当地疫情防控部门的规定执行):

近期从疫情严重地区返岗的所有职工,从抵达企业所在地之日起,实行居家隔离观察     或集中隔离观察14天;

其他地区返岗职工从抵达企业所在地之日起,按照各地政府要求居家隔离观察;

接触过疫情严重地区的职工,亦要实行居家隔离观察或集中隔离观察14天的要求;

经排查发现有接触确诊病例和疑似病例的职工,亦要实施14天的隔离观察;

        外地返岗职工自行隔离观察的,企业要做好隔离职工信息的跟踪和登记。受隔离观察的职

    工,日测体温2次,超过37.3度的,须就近医院发热门诊就诊观察,情况报所在单位。返岗职工按照当地政府要求隔离以后,无异常情况的原则上允许返岗。

   

    由企业安排外地返岗职工隔离观察的,要制定隔离观察方案,落实维护人员(安保、卫生保健、送餐、消毒等)、用餐、卫生消毒措施、出现疑似病例和人员健康应急应对安排等,按照国家和地方政府相关肺疫防控要求执行。

    四、 加强职工健康监测,


乘坐公共交通工具上下班职工必须佩戴防护口罩,每天入厂时一律进行体温测量。凡体温高于37.2℃者,一律不得入厂。

厂内宿舍居住职工要每天测量一次体温。体温高于 37.2℃要立即转到医务中心暂时隔离,与辖区医疗卫生机构联系进行转运。

建立因病缺勤登记制度,每天登记并了解缺勤人员及原因,发现有因发热缺勤及时追踪,明确所患疾病。

 五、 做好生产、生活场地复工前后的消毒防疫

   复工前,组织专业人员对单位生产、生活场所进行全面环境卫生清理和消毒防疫。复工后,每天对厂(场)外环境、办公楼、宿舍、餐厅、走廊、楼梯、车间等场所及常接触区域如门把手、电梯等进行消毒,每天上午、下午各至少1次,增加对人员流动大的公共场所、通勤车辆消毒频次。

 六、 实行厂区、建设项目等全封闭管理

   实行厂区、建设项目等全封闭管理,严格控制外部人员和车辆进行厂区。根据需要在厂区外设立消毒站,对必须进入厂区的外来车辆进行登记并消毒。对外来司机,进入厂区后,未经同意不得离开驾驶室,非必要杜绝外来车辆及人员与企业职工面对面。

 七、 规范企业内部防疫工作流程

   职工在厂区内工作和活动要全程佩戴口罩;在厂区内外设立废弃口罩回收点,集中回收废弃口罩,规范生活垃圾、餐余垃圾的回收,全部进行无害化处理;

   对企业车间、宿舍、餐厅、办公室及服务场所每天开窗通风,每天上午、下午各至少1次,每次不少于30分钟;如无法自然通风,应采取机械通风。不得开启中央空调;人员相对密集的企业单位应使用空气消毒机进行空气消毒。

   避免人群聚集活动。职工食堂实行错峰就餐或分散就餐,禁止面对面就餐。压缩和减少各类会议,提倡远程视频会议,必要会议面对面距离保持1米以上。

   做好防护物资和人员配备,为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品,在车间、宿舍、食堂、洗手间等公共场所配备洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。

 八、 科学安排疫情期间的生产

根据市场需求和生产条件,科学安排疫情期间的生产,按需组织生产和物料采购,减少人员大范围流动。

   加强用工管理,采取线上招聘的方式补充人才和劳动力,并严格核查招聘人员情况,在确保安全的情况下办理入职手续。

 九、 设置临时隔离中心

   设置临时隔离中心,对工作时出现的发热病例及时转移到临时隔离中心,同时同辖区医疗卫生机构沟通联系后续处置。发现疑似病例,企业立即停工封闭,进行全员检查,患病职工至指定医疗机构救治。

临时隔离中心要远离宿舍、食堂、办公区域;保持定时通风、消毒;可以搭建临时板房或改造集装箱。

 十、 情况反馈

对于印刷及设备器材企业在复工复产过程中遇到的困难和问题,各分会秘书处密切追踪。

协会将继续整理汇总,并积极与政府相关部门反映、为企业顺利复工复产提供支撑!


中国印刷及设备器材工业协会

2020214



中国印工协关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料()   

   

**企业复工(复产)申请书

(样稿)

**疫情防控指挥部:

    我单位主要业务,属于上述 XXXXXXXX(附佐证材料),

    我单位承诺将严格落实生产中疫情防控的相关工作,履行主体责任,现申请于 2020 X X 日复工

(复产)。

   

1.经内部自查,没有疫情重点地区以及与其密切接触的员工,所有人员健康;有满足应对疫情的安全措

施与物资,制定并执行严格的疫情防控方案。

    2.在疫情防疫期间,对从企业所在市外返回的非高发病区人员居家隔离 14 天以上;在疫情防疫期间,

    对前往疫情重点地区以及与其人员密切接触的员工,企业负责对其隔离 14 天以上;若因隐瞒、漏报,以及

未严格执行疫情防控方案等所造成的一切后果,由我单位自行承担。

3.拟上岗员工已与单位签订健康承诺书。

现申请复工。

    法人签字:    单位盖章

日期:

(联系人:联系方式:)

                     


中国印工协关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料()

   

企业复工(复产)疫情防控承诺书

***新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控指挥部:

我单位位于 XX,属于承担重要国计民生、重大工程装备、重要物资保障等领域的产品生产企业及相关

配套企业(附佐证材料),计划于 2020 X X 日起复工(复产),复工(复产)员工_名。

经我单位内部自查,复工员工中没有前往疫情重点地区以及与其密切接触的员工,单位内部有满足应对

疫情的安全措施与物资,制定了疫情防控方案,员工与单位签订了健康承诺书。我单位已按要求如实填报相

关统计表格,并严格按照制定的疫情防控方案做好防疫工作。在疫情防疫期间,保证对从企业所在市外返回

的非高发病区职工居家隔离 14 天;保证前往疫情重点地区以及与其密切接触的员工,由其现居住地专业留

观点对其隔离 14 天。

若因我单位隐瞒、漏报,以及未严格执行疫情防控方案等所造成的一切后果,出现确诊或疑似病例,由

我单位自行承担。

特此承诺。

承诺单位(盖章):   

                             法定代表人(签字):   

                              2020       

(联系人:     联系方式:         

    中国印工协关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料()

企业复工(复产)申请表


企业名称



企业地址



统一社会信用代

24小时值班电话

法定代表人

联系电话

员工总人数



其中,来自或去过疫情重点地区人数:



复工人数



其中,来自或去过疫情重点地区人数:



复工企业类型
◎1.涉及保障城乡运行必需企业



◎2.涉及疫情防控必需企业



◎3.涉及群众生活必需企业



◎4.其他涉及重要国计民生



◎5.因特殊情况急需复工的企业


复工理由(选
择第1-4类的,请填写具



复工时间
     



   


员工排查情况:

设施物资情况:

内部管理情况:

申请企业盖章:
审核意见:
(区指挥部盖章)



    中国印工协关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料()

                               (盖章)企业复工(复产)人员摸排表

                                                                     


姓名
性别
年龄
返岗日期
籍贯
是否前往疫情重点地区
(填写详细行程)
是否近期接触疫情重点地区的发热患者(填写具体情况)
实施隔离情况
联系电话













































































































填表人:                联系电话:

10


中国印工协关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料()

   

复工(复产)疫情防控工作方案(表格)

填报人:                             填报日期:


序号
类别
严格确认
1
设立疫情防控组织机构

2
科学制定疫情防控方案

3
出入口设置体温监测点

4
工作场所每天消毒至少 2

5
员工餐厅分散就餐

6
员工摸排并建立台账

7
人员全部戴口罩

8
疫情防疫各物资齐备

9
设置有隔离地点及措施

10
办公、生产场所封闭式管理

11
员工上下班交通有保障,往返有记录

12
员工家庭住址全部统计

13
人员健康状况日报制

14
住宿员工登记

15
员工对企业的健康承诺书

16
以上 12691112131415 项全部形成工作文档并由专人管理


中国印工协关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料()

   

复工(复产)现场核查表


报备单位

在岗人数

报备日期

疫情重点地区籍员工、前往疫情重点地区以及与其密切接触的员工
(人数)



市外返回员工
(人数)

单位负责人

联系电话

疫情防控方案
内容至少应包括以下内容:
1.疫情防控应急预案
2.复工生产方案
3.采取的疫情防控措施(详细、消杀隔离记录)
4.疫情重点地区籍员工、前往疫情重点地区以及与其密切接触的员工具体情况
5.市外返回员工的具体情况(职工健康登记表)
6.防疫物资储备情况(防控物资清单)
(此表框可加页或附后)


协调会商审核意见
单位
核查意见核查时间
姓名
(签字)

疫情防控组



区卫健局



区科工局



区市场监管



区应急局



**分局



街办(园区)



中国印工协关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料()

   

企业复工运作盘点


要素
生产运作层面须考虑疫情防控
疫情防护措施及应对策略
(员工、配套商、客户、外包商、应聘者、其他访客)
因返程延迟或隔离造成用工短缺办公人员支持生产工作
对外的沟通与协调机制疫情防控工作小组运作
(生产设备、防疫设备)

设备与制具的消毒清洁
(生产物料、防疫物料)
考虑供应商的防疫情况

(操作流程、管理方法)

疫情监测和防控措施环境消杀办法
(生产区、办公区、生活区、公共区、隔离区)
环境治理、预防感染
外来人员限制活动区域


中国印工协关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料()

   

厂区环境消毒杀菌



楼层/房间
消毒方法
消毒频次
消毒物品
责任人
办公区/     楼梯通道





生产区





集中办公区





餐厅





厨房





咖啡厅





电梯间





卫生间/洗手池





员工宿舍生活区





宿舍隔离区





外来人员限制活动区






中国印工协关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料()

   

返厂复工人流管控措施



区域限制
准入规范
管控措施
正常员工



异常员工



外来送货人员



外包商



餐饮服务商



客户



一般访客



应聘人员



其他访客





中国印工协关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料()

   

疫情防护用品采办清单



规格
数量
适用对象
到货
医用一次性口罩




&耳温枪




75%酒精消毒液




84消毒液




84消毒液




手持式喷壶




喷雾器




手套




清洁剂




......





中国印工协关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料(十一)

   

节后复工安排事项


作业事项
责任人
完成时间
备注
1.厂区所有区域消毒清洁作业(含车辆)



2.餐厅所有用品消毒



3.宿舍住宿员工登记与隔离观察统计



4.厂区所有通风设备、空调检查、清洁



5.上班入厂区人员体温检测、口罩佩戴防护检查



6.发烧等异常人员登记、隔离及送诊安排



7.每日就健康异常员工统计与通报



8.疫情防控例会召开及工作安排、查检



9.防护卫生措施宣导与检查



10..外沟通与处理(客户、配套商、政府防疫)



11.外地返杭居家观察员工联络与沟通



12.招聘面试安排及入职培训的隔离作业



13.疫情期间工作管理办法宣导与执行



14.外部访客及物品运送车间管控办法宣导与执行





    外来车辆信息统计表


进厂时
出厂
时间
车牌号码
司机姓名
身份证号码
住址
联系
方式
出发
地点
活动
轨迹
身体状况
接触史
消杀防疫
情况
备注














体温
发烧
乏力
轻咳
是否接触近期在疫情重
点地区生活过人员
是否接触过发热人员

























































18

外来人员信息统计表


进厂时
出厂时
姓名
身份证号码
住址
联系方式   
出发
地点
活动轨迹
身体状况
接触史
接待人
来厂事
消杀防疫
情况
备注













是否接触近期在疫情重点地区生活过
人员
是否接触过发热人员






























































   

19


中国印工协关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料(十四)

   

防控疫情职工档案表


姓名





假期居住地





有无疫情重点地区旅行史或经过史





有无疫区人员接触史





每日体温记录





日期
体温
日期
体温
日期
体温




































































   

发热留观人员医疗信息卡


姓名
身份证号
家庭住址
联系电话
观察体温是否达到
37.3℃
实测体
测量时间
发病前 14 天是否有疫情重点地区旅行史
发病前14天内是否接触来自疫情重点地区发热病人或与确诊病例有密切接触







      







      







      







      







      







      


21


中国印工协关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料(十六)

   

疫情防控指挥部

为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,切实维护员工身体健康和生命安全,将公司疫情防控与复工复产工作做实做细,公司特成立疫情防控指挥部,经讨论确定指挥部与各工作小组的工作职责如下:

一、疫情防控指挥部

总指挥:   

工作职责:调动各种资源组织、支持、落实疫情防控工作               

疫情防控领导小组:负责人********

    员:

小组工作职责:

制定疫情防控工作规划、应急预案、处置办法等;

落实日常疫情报告;

监督检查疫情防治措施的落实;

对接政府疫情相关管理部门,并落实相关工作要求。

生产组织领导小组:负责人***电话****     员:   

小组工作职责:

落实各项疫情防控工作要求,保证疫情期的安全生产;

根据订单做好物料准备、生产组织、仓储发货等各项工作;

物资保障领导小组:负责人**电话**     员:   

小组工作职责:

指定疫情期物资采购计划并组织实施;

负责对抗疫物资的合用性进行评价并优化。

指挥部办公室:负责人*****电话***

   员:

中国印工协关于复工企业做好防疫具体工作的参考模板和参考资料(十六)

   

小组工作职责:

负责组织疫情防控指挥部管理文件的编制与发放并监督执行;

管理抗疫文件、会议,编写会议纪要;

二、疫情防控工作小组

人员网格管理小组      负责人*****电话***

工作职责:制定公司人员网格化管理的方法、制度并组织实施。

体温测量与食堂就餐党员突击小组   负责人*****电话***

工作职责:参与制定疫情期公司的体温检测方法和制度、饭堂就餐方案,并组织党员参与实施。

应急物品采购小组       负责人*****电话*** 工作职责:负责疫情期应急物资的采购。

隔离留观防控小组       负责人*****电话***

工作职责:负责疫情期隔离留观事务的接洽与处理(含归档),管理隔离留观室。

抗疫消毒小组           负责人*****电话***

工作职责:负责疫情期公司消毒方法的选择与规划并组织实施。

宣传教育心辅小组       负责人*****电话***

工作职责:负责制作宣传横幅、海报, 发布疫情防控文章,编写内部培训教程,宣传卫生防病相关知识,教育员工搞好个人卫生,养成正确的防疫习惯,负责对外出、留观、隔离人员的心理关怀。

疫情就是命令,防控就是责任!请各工作小组负责人按照职责要求组织、落实好各项工作。

                                 

                                                ***公司疫情防控指挥部

                                                    2020 2 *    

****公司关于新型冠状病毒感染肺炎防控的应急预案

1.事故(事件)风险分析

1.1什么是新型冠状病毒

    冠状病毒是一大类病毒,已知会引起疾病,患者表现为从普通感冒到重症肺部感染等不同临床症状,例如中东呼吸综合症(MERS)和严重急性呼吸综合症(SARS)。此次武汉发现的新型冠状病毒2019-nCoV是一种以前尚未在人类中发现的新型冠状病毒。

1.2新型冠状病毒(2019-nCoV)会人传人

根据目前的证据,可以确定新型冠状病毒(2019-nCoV)可以持续人传人。目前已经确定的传播途径主要是呼吸道飞沫传播(打喷嚏、咳嗽等)和接触传播(用接触过病毒的手挖鼻孔、揉眼睛等)。

1.3感染新型冠状病毒的症状

新型冠状病毒感染的一般症状有:发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难;部分患者起病症状轻微,甚至可无明显发热。严重的症状有:急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒、出凝血功能障碍。从目前的收治病例情况看,多数患者预后良好,少数患者病情危重,甚至死亡。

1.4新型冠状病毒感染的肺炎目前尚无特效药物和疫苗

针对新型冠状病毒感染的肺炎,药物和疫苗尚在研发中——目前无特效药,只能对症支持治疗。

1.5可能造成的危害

人员大规模传播、感染,人员死亡。

1.6事故可能发生的季节:一年四季都有可能。

2、组织机构及职责

2.1防控应急组织体系

成立疫情防控应急救援指挥部总指挥:***

副总指挥:****

成员:各中心、部门负责人(总监、经理)、当值领导、现场工作人员


2.2职责

指挥部人员职责

总指挥的职责:全面指挥新型冠状病毒感染肺炎防控突发事件的应急救援工作。

副总指挥的职责:协助总指挥完成新型冠状病毒感染肺炎防控突发事件的应急救援工作。

中心、部门负责人职责:组织、协调本中心、部门人员参加应急处置和救援工作。

当值领导职责:汇报有关领导,组织现场人员进行先期处置。

现场工作人员职责:发现异常情况,及时汇报,做好疫情防控的先期应急处置工作。

公司安全管理人员职责:监督疫情防控安全措施落实和人员到位情况。

3.防控方法与程序

3.1疫情期公司各部门严格实施网格化管理,5-10人一个网格:目的是大幅减少疫情期因工作而产生的交叉接触;

3.2 公司要求员工在疫情期上班多用电话、邮件、微信等通讯工具联络,减少面对面沟通而产生的接触;

3.3公司每天上班时对全体员工进行体温检测,对有发热症状(体温超过 37.3℃)的员工,安排其到我市发热门诊重点医院就诊,确诊无异常方可入厂上班;

3.4各部门经理对本部员工的健康状况进行监控,有咽痛,咳嗽(干咳少痰),乏力等症状的员工,通知安环部并安排其到我市发热门诊重点医院就诊,确诊无异常方可入厂上班;

3.5 各部门经理对本部员工健康状况进行监控,如果同时有胸闷、气促、呼吸困难症状的,必须立即通知安环部并安排到门诊重点医院就诊,确诊无异常方可入厂上班:— —有高热的患者,要跟医生护士讲清楚,可以先口服退热药物,比如(对乙酰氨基酚、布洛芬),等候看诊。

3.6 出现3.3-3.5描述异常个体时(有病征而未确诊),事发部门与安环部马上落实以下措施以防控扩散:

   1)识别与异常个体在15天内有接触的公司内部员工与外部人员(家属、客户等),并将异常个体的情况通告相关人员(异常相关人员),便于相关人员自我观察、自我约束,减少交叉传播概率。

3.7出现3.3-3.5描述异常个体并经确诊为新型冠状病毒感染肺炎,事发部门与安环部马上落实以下措施以防控扩散:

将异常个体在15天内有接触的公司内部员工与外部人员(家属、客户等)的情况向区、镇应急管理机构汇报,并将异常个体的情况通告相关人员(危险相关人员),危险相关人员按照政府指定医疗机构的要求进行就诊、观察、隔离、治疗等;

对异常个体接触的危险相关人员活动区域进行全面消毒;

全厂区进行预防性消毒。

3.8疫情期严格控制疫情严重地区人员入厂(由各业务相关部门负责通知);

3.9公司司机班长为员工应急就诊提供支持并准备应急车辆、应急司机以及应急装备(医用防护口罩等);

3.10安环部收到员工异常信息后,向公司疫情防控指挥部汇报;

3.11公司出现2个管理网格有确诊病例时,疫情防控指挥部启动全厂停产建议;

3.12因为病例出现停产后再复产需要满足政府疫情管理的相关规定。

4.事件报告

4.1公司所有部门、员工发现有疫情相关情况时必须向公司安环部报告;

4.2安环部与事发部门确定情况后报公司防控应急救援指挥部;

4.3公司防控应急救援指挥部及时将本公司的疫情向镇、区应急管理部门汇报;

4.4 事件报告内容:事件发生时间和地点、当事人信息;事故事件发生的原因、性质、范围、严重程度;已采取的控制措施及其它应对措施;事故事件的报告部门、报告人及通信联络方式等。

5.附加

5.1 附表1为《***市发热门诊重点医院名单》;

5.2附表2为《***市市级定点救治医院名单》;

5.3 本预案由****制定并负责解释。

****公司

疫情防控指挥部

                                 20202*


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